افزایش ۵ میلیون تومانی حقوق نجومیبگیراندر مقابل افزایش ۲۵۰ هزارتومانی ضعفا در سال ۹۸!
حاجیبابایی، با تأکید براینکه افزایش ۲۰ درصدی حقوق به زیانطبقات پایین است ، گفت : بالاترین حقوق که ۳۰ میلیون تومان است با افزایش ۴ میلیون و ۸۰۰هزار تومانی مواجه و پایینترین حقوق یعنی یک میلیون و ۲۵۰ هزار تومان با افزایش ۲۵۰هزار تومانی مواجه میشود!
معیشت معلمان ماجرای دیروز و امروز نیست ،صحبت از دهههای متوالی است ، دولتها و وزرایی که آمدند و رفتند و هر کدام برایمشکلات معیشتی و حقوقی معلمان سخنان بسیاری گفتنداما معلمان در گفتوگوهایی که با ما داشتند از اعتراضات مختلفشان از ابتدای سال تحصیلیجاری گفتند که حکایت همچنان باقی است و هیچ بهبودی در اوضاع حاصل نشده است.
سالهاست ، از یک مسیر رفتهایم.
وزرای آموزشوپرورش دولتهایمختلف ، نیز همواره میگفتند : معلمی که مشکلات معیشتی داشته باشد ، نمیتوانداهداف تربیتی و آموزشی را به خوبی پیاده کند ، اما هیچکدامشان نتوانستد، برای برونرفت از اینوضعیت ، نسخهای کارساز بپیچند ؛ سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش نیز ، در اینباره گفته است : 40سال است که برای حل مشکلات معیشتی و تبدیلکردن آموزش و پرورش ، به اولویت اصلیجامعه ، از یک مسیر رفتهایم و هنوز نتوانستهایم به آنچه که هدفمان بوده است، برسیم و در این مورد ، باید در راهکارهای تکراری تجدیدنظر کرد و تغییر مسیر داد.
هماکنون فصل تصویب بودجه 98در مجلس است ، در بحث وضعیت حقوق معلمان برای سال آینده و اینکه آیا حقوقهای سطحپایین با افزایش بیش از 20 درصد مواجه خواهد شد؟
افزایش 20 درصدی حقوق ، یک ظلم آشکار و به ضرر طبقه پایین
حاجی بابایی معتقد است که ، تصویب افزایش 20 درصدی برایتمام حقوقبگیران ، یک ظلم آشکار و به ضرر افرادی است که حداقل حقوق را دریافت میکنندو معلمان نیز جزو این گروه هستند.
در بحث افزایش 20 درصدی حقوق، باید به چند موضوع توجه داشت ، از جمله اینکه : هماکنون مردم با مشکلات اقتصادیمختلفی مواجه هستند و هرچه حقوق افراد پایینتر باشد ، مشکلات بیشتر خواهد بود ، بنابراین تصمیمات ما باید اضطراری و مطابق باشرایط باشد.
وی افزود : در ماده 29 و 30قانون برنامه ششم توسعه ، تاکید شده است ، باید اقداماتی شود که در طول 5 سال فاصله حقوقهاآنقدر کم شود که بیش از 20 درصد نباشد.
توزیع 35 هزار میلیارد تومان باید عادلانه باشد.
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلسگفت: درآمدهای دولت بالا نیست و ناگزیریم طوری برنامهریزی کنیم که سال 98, 35هزار میلیارد تومان بین حدود 5 میلیون نفر از کارمندان دولت و بازنشستگان توزیعشود با این روند معتقدیم توزیع این 35 هزار میلیارد تومان باید عادلانه باشد وفشارهای اقتصادی به حقوقبگیران را کاهش دهد.
از افزایش 250 هزار تومانی حداقلبگیران تا افزایش 4میلیونی مدیران
حاجی بابایی ادامه داد : برخی نمایندگان مجلس ، معتقدند که افزایش 20درصدی حقوق ،باید شامل تمام افراد باشد ؛ در این مسیر ، پایینترین حقوق ، که یک میلیون و 250هزار تومان است با افزایش 250 هزار تومانی مواجه میشود و میزان حقوق به یک میلیونو 500 هزار تومان میرسد و بالاترین حقوق که 30 میلیون تومان است با احتساب 35درصد مالیات با افزایش 4 میلیون و 800 هزار تومانی مواجه و میزان حقوق به 34میلیون تومان میرسد!
وی با طرح این پرسش که ، آیااین موضوع ظالمانه نیست ، حقوق فردی 250 هزار تومان و حقوق فردی دیگر 4 میلیون و800 هزار تومان افزایش یاید ؟ گفت : فردی که حداقل حقوق را میگیرد ، ممکن استدارای همسر و چند فرزند باشد ، با این وضعیت گرانی و افزایش هزینهها ، چگونه میتواندبا افزایش 250 هزار تومانی حقوق ، زندگی خود را اداره کند؟؟؟!!!
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلسادامه داد : فردی که 30 میلیون تومان حقوق میگیرد " البته در حالت محترمانه30 میلیون را گفتم و بالاتر نگفتم" با افزایش 20 درصدی حقوقش به 34 میلیونتومان میرسد!
دیگر نمیتوان دولت را محکومکرد ، مجلس باید تصمیم بگیرد
حاجی بابایی یادآور شد : در شرایط فعلی ، مجلس باید تصمیم بگیرد و دیگر نمیتوان دولت رامحکوم کرد ، چون دولت نظر خود را خوب یا ید اعلام کرده و این مجلس است که میتواندبگوید ، همه افراد 20 درصد افزایش حقوق داشته باشند یا این کار عادلانه انجام شود.
وی با اشاره به اینکه مجلس ،در اینباره رأیگیری کرد و برگشت به لایحه دولت شده است ، گفت : تاکنون 20 درصدافزایش حقوق برای همه افراد مدنظر است ، اما ماده 149 و بند 5 آییننامه داخلی میگوید" اگر برگشت به لایحه دولت شد ، کار همانند روز اول میشود و میتوان پیشنهادالحاقی ارائه کرد" و در این رابطه 12 پیشنهاد ارائه کردم.
پیشنهادی برای افزایش 50 درصدی حداقل حقوق
رییس فراکسیون فرهنگیان مجلس، درباره پیشنهادات خود ، برای میزان افزایش و نحوه افزایش حقوق در سال آیندهتصریح کرد : یکی از بهترین پیشنهادها ، این است که به همه افراد 500 هزار تومان و10 درصد افزایش حقوق اختصاص یابد و براین اساس ، فردی که پایینترین حقوق یعنی یکمیلیون و 250 هزار تومان دریافت میکند ، 40 درصد از محل 500 هزار تومان به حقوقشاضافه میشود ، که با 10 درصد نیز در مجموع 50 درصد به حقوقش اضافه خواهد شد و بهمیزان یک میلیون و 850 هزار تومان میرسد و فردی که حقوقش 30 میلیون تومان است بااحتساب مالیات ، دو میلیون و 900 هزار تومان به حقوقش اضافه میشود.
وی ادامه داد : آقایلاریجانی رییس مجلس میگوید ، این پیشنهاد برخلاف قانون برنامه ششم توسعه است ، امابهصورت مستند اعلام میکنم ، که این موضوع درست نیست ؛ اگر ماده 28 قانون گفتهاست که ، ضریب حقوق را باید دولت تعیین کند ، اما ما میتوانیم آن را جابهجا کنیم، در ماده 29 و 30 قانون برنامه ششم توسعه آمده است دولت باید ضریب افزایش حقوق رابه شکلی ارائه دهد ، که فاصله حقوق در طول برنامه ششم توسعه بیش از 20 درصد نباشد.
رییس فراکسیونفرهنگیان مجلس مطرح کرد: آیا 20 درصد افزایش فاصلهحقوقها را کم میکند؟ اینگونه نیست ، این کار باعث افزایش فاصله حقوقها میشود واین موضوع برخلاف قانون برنامه ششم توسعه است.
حاجی بابایی گفت : پیشنهاددیگر است که ، 4500 میلیارد تومان وجه ، همسانسازی حقوق بازنشستگان را که با هدفنزدیک کردن حقوقها به هم است ، با 35 هزار میلیارد تومان ، که معتقدم فاصله حقوقهارا زیاد میکند با یکدیگر جمع و روشی را که در بالا توضیح دادم اجرا کنیم ، اینکار باعث میشود ، همسانسازی حقوقها شکل بگیرد.
درباره این سایت